[파인드강사촌 4회] 기업조직문화와 변화의 핵심
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진정한 조직 변화는 조직 문화, 리더십, 성과 관리 등이 하나로 어울어 질 때 가능하며, 이를 통합적 관점에서 다뤄야 합니다.
김종남 대표는 조직개발 석사 학위를 취득했으며, 지난 20년 간 조직 내외에서 기업 교육, 협상, B2B영업, 비즈니스 관리, 영업 전략, 노사 관계 등을 담당해 왔습니다.
삼성전자, 현대자동차, 롯데 그룹 등 국내 유수의 기업들을 고객으로 두고 있는 (주)메타컨설팅 김종남 대표가 말하는 '기업조직문화와 변화의 핵심 은 무엇인지 들어보는 시간을 가집니다.
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