- [서비스나우 HR 웨비나 시리즈] 서비스나우 + Cloud HCM을 통한 직원 경험의 디지털 전환

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서비스나우 + Cloud HCM을 통한 직원 경험의 디지털 전환

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내용

Workday, SAP SuccessFactor 등 Cloud 기반의 새로운 HCM으로 인사 시스템을 혁신하는 기업들이 늘어나고 있습니다.

대부분의 글로벌 기업들이 이러한 HCM과 서비스나우를 같이 도입하고 활용하는 이유는 무엇일까요?

진정한 직원 경험 향상과 혁신을 위한 서비스나우 솔루션의 기능들과 가치를 알아보고,

Microsoft의 서비스나우 활용 사례를 통해 글로벌 기술 기업의 혁신을 알아봅니다.

[서비스나우 HR 웨비나 시리즈 다시보기]

1. 직원 행복을 위한 System of Action / 2020년 8월 27일(목)

URL : https://ddtube.co.kr/ddtube/311

2. 포스트 코로나 뉴노멀 시대, 행복한 직원 경험을 위한 방안 및 사례 / 2021년 2월 24일(수)

URL : https://ddtube.co.kr/ddtube/409

3. 서비스나우 + Cloud HCM을 통한 직원 경험의 디지털 전환 / 2021년 3월 16일(화)

URL : https://ddtube.co.kr/ddtube/412

세션 순서

2021년 03월 16일(화) 10:30~11:30

순서	주제	발표자
[서비스나우 HR 웨비나 시리즈] 서비스나우 + Cloud HCM을 통한 직원 경험의 디지털 전환
세션 1	서비스나우 + Cloud HCM 을 통한 직원 경험의 디지털 전환	김규하 대표
세션 2	행복한 직원 경험 제공 사례 – 마이크로소프트	Prerna Ajmera , Rajamma Krishnamurthy

발표자

발표자

김규하 대표

서비스나우

-20년 이상 글로벌 IT 기업에서 모바일, 통신, 금융 등 다양한 산업 분야의 경험을 쌓은 소프트웨어 및 클라우드 비즈니스 전문가다.
-1999년 넥스텔에서 시작해, SaaS기반 ALM업체 콜랩넷 한국대표를 역임했으며, 한국IBM에서 소프트웨어 그룹 사업부장 등을 맡았다.
-2015년부터 IBM 왓슨 담당 아태지역 임원으로 근무 했으며, 2017년부터 델테크놀로지스 그룹 산하 피보탈 APJ 싱가포르 오피스에서 글로벌 기업 고객 담당 디렉터를 역임했다.
-서비스나우 합류 직전에 델테크놀로지스 그룹의 글로벌트랜스포메이션오피서(GTO)로 주요 고객의 디지털 트랜스포메이션을 지원했다.