1. AI연동 부분은 CNS보유한 솔루션으로 확대가 가능하며, 인재검색, 교육 추천 등에 많이 활용하고 있습니다. 2. ISMS 인증서를 보유하고 있으며 매년 주기적 점검으로 대비하고 있습니다. 보안 취약점 검출시 충분한 점검을 통한 패치를 적용하고 있습니다. 3.솔루션 도입은 담당자 업무 효율성, 임직원 편리성,법령변경에 대한 즉시댕응 등 별도 신경쓰시지 않아도 SaaS 솔루션에서 모두 대응 해드립니다. 그외 궁금한 사항은 연락 주시면 안내해드리도록 하겠습니다. 감사합니다.
채용은 별도 사용하는 고객층이 많으셔서 협업관계 채용 솔루션을 소개하거나 협업모델로 제안해드리고 있습니다.
국내 근태/급여의 다양성이 존재하기때문에 UX직관적인 Setup및 운영이 가능합니다. 더 자세한 설명은 연락 주시면 설명회를 진행하도록 하겠습니다. 감사합니다.
데이터전환이나 인터페이스가 기간이 다소 소요되고 해당 내역이 없다면 3개월 ~ 6개월 정도 소요 됩니다.
국내 HR 시스템은 법령이나 제도에 대한 빠른 대응이 필요한 시스템을 원하고 있습니다. 이때문에 SaaS로 전환을 원하는 고객이 많아 지고 있습니다. 그리고 신기술확장성도 고려하는쪽으로 발전 할 것입니다.
MBO방식의 평가와 OKR같은 평가 방식을 탑재하고 있습니다. 이를 활용하여 가능합니다.
고객사 맞춤형 PI통한 개발은 기존 인하우스 구축의 전형적인 방법이고 SaaS인경우에는 탑재된 프로세스에 고객사의 업무에 맞도록 Fast PI형태로 진행해드립니다.
글렉스의 전환 할 수 있도록 전환 툴을 제공해드립니다. 해당 양식에 맞추어서 진행하실 수 있도록 지원해드리고 있습니다.
싱글렉스의 전환 할 수 있도록 전환 툴을 제공해드립니다. 해당 양식에 맞추어서 진행하실 수 있도록 지원해드리고 있습니다.
어떤 시스템이든 연계가 가능합니다. Rest API 방식을 사용하고 있습니다.
개별 솔루션입니다.
개인의 프로파일이나 역량관리를 통한 검색이 가능하구요, 추후 AI에 인재검색 기능과도 연동하여 적합인원 검색이가능한 솔루션으로 업그레이드 될 예정입니다.
많은 온보딩 사례로 이관에 대한 절차가 수립되어 있어서 큰 문제 없이 오픈하고 있습니다.
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데이터 복구가 불가능하더라도 향후 복호화 키등 공개 가능성에 대비해 랜섬웨어로 암호화된 데이터는 격리공간에 백업하시고 이후 복구 준비를 하시는것이 필요합니다. 복구는 단순 PC포멧으로 끝나지 않습니다. 시스템의 복구와 재감염을 예방하기 위한 대책이 같이 이루어 져야 합니다.
최근에 컨설팅 업체들이 포함하는 경우들이 있지만 공격표면관리는 1회성으로 끝나면 안되는 업무입니다. 공격표면관리에 대해 궁금하시면 다온기술로 문의 주시면 연락드리겠습니다.
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